為切實做好2023年魏武國控集團(tuán)工作人員公開招聘面試工作，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀、公正、公開，根據(jù)《2023年魏武國控集團(tuán)工作人員公開招聘公告》精神，制定本面試方案。

一、面試原則堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一政策、規(guī)范程序、有效監(jiān)督的原則。

二、面試對象（見附件）。

三、面試時間、崗位/地點及準(zhǔn)考證打印時間：

1、面試時間、崗位：

            2023年4月29日（星期六）8:30-18:00；

2023年4月30日（星期日）8:30-18:00

2、準(zhǔn)考證打印時間：2023年4月28日8：00起登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行打??；

3、面試地點：亳州市譙城區(qū)財金大廈（元參路與花戲樓路交叉口）

        考生憑有效身份證件、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書（報名時所上傳的資料）、面試通知書(均為原件），于面試當(dāng)天到財金大廈21樓會議室簽到（上午面試人員需于上午8：00前完成簽到，下午面試人員需于下午13：30前完成簽到），未按時到達(dá)的，視為自動放棄，取消其面試資格。請考生詳細(xì)查看各自所報考崗位的面試時間節(jié)點，避免過早或錯過相應(yīng)的時間段；

四、面試方式、內(nèi)容

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

2、面試內(nèi)容：由面試評委進(jìn)行現(xiàn)場問答及綜合提問等。每位考生時間為10分鐘；

五、評分標(biāo)準(zhǔn)及成績計算方法

按照綜合評分得分，滿分為100分（在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分，方可進(jìn)入下一程序。

報考人員總成績由筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。計算公式：總成績=筆試成績÷1.0×40%+面試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。

面試成績工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績和筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布）。

六、考生注意事項

1、考生報到時須提交有效身份證件、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書、面試通知書(均為原件)，以備查驗?？忌M(jìn)入考點后，所攜帶的各種無線通訊工具(如手機(jī)等無線接收、傳送設(shè)備等)應(yīng)立即交由考試工作人員統(tǒng)一保管，嚴(yán)禁攜帶手表或其它計時工具，照相、攝像、掃描設(shè)備等物品進(jìn)入考場、候考室和考試區(qū)域。若考生在面試考場內(nèi)被發(fā)現(xiàn)持有通訊工具等違禁物品的，一律作違紀(jì)處理，取消其面試資格。

2、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律和保密規(guī)定，服從工作人員管理，不得隨意走動、喧嘩?？忌`紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告、取消面試資格或測試成績無效等處理。

3、考生要妥善保管自己的抽簽號，在進(jìn)入面試考場后，應(yīng)首先將抽簽號交予工作人員，同時向面試官報告自己的抽簽號，不得泄露個人姓名、工作單位及畢業(yè)院校等個人信息;在考試過程中也不得透露任何個人信息。否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格及成績。

4.面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考室、備課室，不得在考場附近逗留，及時離開考場。已完成面試的考生，不得與未參加面試的考生接觸;尚未參加面試的考生，不得向任何人打聽和詢問面試內(nèi)容。

5、考生進(jìn)入面試室必須由工作人員引領(lǐng)，候考考生需上洗手間的，須由候考室工作人員陪同前往。

6、凡違反面試相關(guān)規(guī)定的，將按違紀(jì)嚴(yán)肅處理。

附件：2023年亳州市魏武國控集團(tuán)工作人員公開招聘 面試人員名單

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                                      2023年4月20日